13. junij 2022
»Bistveno vprašanje je, zakaj to počnemo. Ali to delamo zato, ker želimo povečati zaposlenost, da ohranimo talente v podjetju, da zmanjšamo fluktuacijo, da zmanjšamo absentizem.«
Miro Smrekar iz Združenja delodajalcev Slovenije poudarja potrebo po premisleku glede sprememb v delovnem času.
